Aufgrund der Corvid-19 Situation führen wir unsere Beratungen verstärkt via Online-Tools durch. Wir nutzen dazu Werkzeuge wie Zoom, Skype, FaceTime oder auch schlicht das Telefon. Für die Nutzung anderer Tools sind wir Whereby oder Jitsi-Meet sind wir offen.

Erfahrungen mit den Werkzeugen für Online Einzel- und Gruppenberatung

Unsere Erfahrungen mit den Tools für Online Einzel- und Gruppen-Beratungen sind sehr erfreulich. Die Instrumente erweisen sich als sehr hilfreich. Es lassen sich damit Online Einzel- und Gruppenberatungen gewinnbringend durchführen.
Es gibt natürlich auch Grenzen … die Pausenverpflegungen können wir Ihnen auf diesem Weg nicht anbieten ;-).

Kontaktaufnahme

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Falls das Medium «Online-Beratungen» für Sie neu ist, ermöglichen wir Ihnen auch gerne eine Kurzberatung ohne das Kosten anfallen.

Information ist ein Unterschied, der einen Unterschied macht. Gregory Bateson *

* Gregory Bateson ist einer der Mitbegründer der kybernetischen Systemtheorie.

In unseren Beratungen beschäftigen wir uns mit unseren Kunden mit den praktischen Auswirkungen dieser Aussage: Wo werden – bewusst oder unbewusst – Unterschiede gemacht? Was bedeuten diese Unterschiede für die zu bearbeitende Fragestellung? Welche Handlungen bewirken sie?

Ein Beispiel von Unterschieden sind unsere Bürospiele quer über den Röstigraben während des Corona Lockdowns. Während in Uster das folgende Bierdeckel-Dart-Spiel Hochkonjunktur hatte, war es in Montmirail das Korken-Curling. Ob dies diese Information ist ein Unterschied ist, der in Ihrem «Businessleben» einen Unterschied macht, lassen wir hier gerne offen. Bei uns war der Unterschied an der Geometrie unserer Mundwinkel 😉 erkennbar.

Gerne kommen wir mit Ihnen über unsere Arbeit ins Gespräch, für die wir Humor am richtigen Platz auch als eine Energiequelle anschauen. Unsere Kontaktdaten finden Sie unter Kontakt und Anreise.

Als Einzelperson, Mitarbeiterin, Führungskraft – oder noch aus einer anderen Voraussetzung heraus – wollen Sie beispielsweise eine dieser Fragestellungen bearbeiten:

• Wie gestalte ich den Einstieg in eine neue Aufgabe, eine neue Position oder eine veränderte Lebenssituation?
• Wie gestalte ich Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und Chefs in einer für mich geeigneten Weise?
• Wie entscheide ich mich in der aktuellen Situation? Welche Wege stehen zur Verfügung?
• Welche Werte sind mir in meinem Leben wichtig? Wie verbinde ich meine Handlungen mit meinen Werten?

In der Teamentwicklung wollen sie als Team oder Gruppe beispielsweise eine der folgenden Fragestellungen bearbeiten:

• Wie gestalten wir als Team unsere Kommunikation unseren Zielen und Werten entsprechend?
• Wie bearbeiten wir aktuelle Konflikte, Spannungen oder Krisen? Wie werden wir wieder effektiv in unserer Kooperation?
• Wie gehen wir neue Aufgaben, Herausforderungen oder Veränderungen an?
• Wie positionieren wir unser Team im Kontext der Firma?